Coaching unterstützt, wenn Sie Veränderungen, neue Ziele oder auch Konflikte im Beruf, im Team, in Ihrer Organisation angehen wollen.
Coaching ist ein gemeinsamer Prozess, bei dem Sie das Anliegen, das Ziel und den Rhythmus vorgeben. Ich stelle die den Raum, Struktur und die Methoden bereit. Gemeinsames Ziel ist das Erreichen Ihres Zieles!
Führung/Leitung und Rollenfindung
- Sie haben eine leitende Rolle, wollen Mitarbeiter*innen gut führen und wünschen sich dafür Unterstützung
- Sie sind dabei, neue Aufgaben und Herausforderungen anzunehmen und zu strukturieren
- Sie wollen Neues gestalten und suchen Wege – auch jenseits von Mainstream-Denkweisen
Konflikte
- Sie erleben Irritationen, Konflikte oder Krisen im Arbeitsumfeld
- Es gibt Kommunikationsprobleme mit Mitarbeitenden, im Team, in der Organisation
- Sie wollen Ihre Fähigkeiten zur Beziehungsgestaltung und zum Konfliktmanagement verbessern
Neuorientierung
- Ihre berufliche Rolle fühlt sich nicht mehr passend an
- Sie haben Veränderungswünsche und möchten sich neu orientieren
- Sie fühlen sich in Ihrem Team oder Ihrer Organisation nicht (mehr) zugehörig und möchten herausfinden, wo Sie “passen”
Mental health
- Sie erleben bei sich oder Ihren Mitarbeitenden Unzufriedenheit, Frustration oder unverhältnismäßigen Stress, es gibt Anzeichen für eine Krise oder Verdacht auf Burn-out
- Sie möchten Selbstwert und Selbstbewusstsein bei sich oder bei Ihren Mitarbeiter*innen stärken, um Ziele besser zu erreichen und Zufriedenheit zu fördern
- Sie oder Ihr Team suchen begleitende Unterstützung in oder nach einer Krise, einem unvorhergesehenen Ereignis oder “Schock”, um das Geschehene zu verarbeiten
Persönlichkeitscoaching und Beratung
Im Persönlichkeitscoaching unterstütze ich Sie, wenn es um persönliche Veränderungen, Wünsche, Ziele und Konflikte geht, die über das Berufsfeld bzw. den Arbeitsplatz hinausgehen.
In der Beratung kann es um übergreifende Themen gehen, die eine persönliche Auseinandersetzung erfordern. Wenn Erfahrungen starke Gefühle auslösen, bei Beziehungs- oder familiären Konflikten, Trennungen und Verlusten, auch Arbeitsplatzverlust, kann Beratung Klärung darüber bringen, auf welche Weise Sie sich gut unterstützen oder begleiten lassen können.
Eine begleitende Beratung kann Unterstützung bei der Bearbeitung eines persönlichen Themas oder eines belastenden Ereignisses bieten. Begleitende Beratung ist ein möglicher Weg, um tiefergehende Erfahrungen zu verarbeiten.